Scopri 4 tendenze di gestione della flotta che ti aiuteranno a ridurre i costi, mitigare i rischi e migliorare la produttività.

Secondo un sondaggio condotto da TD Bank nel 2019, oltre la metà dei gestori di flotte (52%) si preoccupa per la carenza di conducenti, le condizioni economiche e soprattutto per tenere il passo con la tecnologia nelle loro attività di gestione della flotta.
I gestori di flotte di tutto il mondo riconoscono l'importanza crescente dell'integrazione della tecnologia nelle loro attività quotidiane per potenziare le loro flotte e ottenere risultati migliori. Se gestisci o possiedi una flotta, queste tendenze possono aiutarti a essere più efficiente e portare la tua azienda al livello successivo.
4 principali tendenze nella gestione della flotta
1. Raccolta e gestione dei dati
I gestori di flotte sono alla ricerca di tecnologia che raccolga i dati giusti per aiutarli a gestire meglio la loro flotta. La telematica di oggi raccoglie una quantità impressionante di dati su veicoli, conducenti e operazioni quotidiane come consumo di carburante, chilometraggio medio per veicolo, percorso, comportamento alla guida, dati di viaggio tra cui partenze, fermate, velocità del veicolo, tempi di inattività e altri.Sulla base di questo, una grande tendenza che sta prendendo piede è la creazione di ruoli di gestione dei dati, con la responsabilità di analizzare i dati in modo obiettivo e tradurli in miglioramenti del processo per una flotta più efficiente e più efficiente.
2. Sicurezza del conducente e del veicolo
Con il monitoraggio dei veicoli GPS e l'associazione dei conducenti, i gestori di flotte possono monitorare meglio i loro veicoli e conducenti e ritenerli responsabili delle seguenti procedure e politiche di sicurezza.
Un'altra tendenza significativa è il crescente sviluppo della tecnologia che si concentra sulla sicurezza e sul comportamento del conducente come avvisi di sicurezza, rilevamento del volto per affaticamento del conducente, scorecard del conducente migliorato e conformità della cintura di sicurezza, ad esempio.
Seguendo questa tendenza, Frotcom ha già sviluppato funzionalità di sicurezza come Analisi del comportamento alla guida e Allarmi di fatica e distrazione per aiutare i gestori di flotte a mantenere i loro conducenti al sicuro e i loro veicoli in ottime condizioni.
3. Automazione e apprendimento automatico
Mancano ancora alcuni anni prima che i veicoli a guida autonoma prendano il controllo della strada, ma i produttori e i fornitori di servizi telematici stanno investendo pesantemente nella tecnologia di sicurezza avanzata e automatizzata e nell'apprendimento automatico.
Nella gestione della flotta, ciò potrebbe rappresentare un progresso significativo, a causa delle tonnellate di informazioni sul comportamento alla guida che i veicoli abilitati all'IA possono raccogliere ed elaborare. In effetti, il 61% dei gestori di flotte indagati nell'indagine TD Bank ritiene che i camion autonomi diventeranno i principali attori nel prossimo decennio.
4. Investire nella forza lavoro
conducenti devono lavorare con la tecnologia utilizzata dalla tua flotta, non contro di essa. Pertanto, i gestori di flotte sono alla ricerca di modi per investire nella formazione dei propri dipendenti nella tecnologia e nel suo ruolo importante nel rendere i lavori dei conducenti più efficienti e produttivi.
Fortunatamente, molti di coloro che entrano nella forza lavoro, si sono adattati alla costante connettività con i loro smartphone, quindi l'uso della tecnologia nel veicolo è semplicemente visto come una procedura operativa standard e riconoscono i vantaggi, come una maggiore sicurezza ed esonero di responsabilità in caso di incidente.
Per attirare nuovi talenti e trattenere i conducenti, la tendenza per i gestori di flotte è anche quella di utilizzare strategie basate sui bonus, fornire sviluppo professionale e creare comitati basati sui dipendenti per trasformare i conducenti in sostenitori della sicurezza o della tecnologia.
Per ulteriori informazioni su come Frotcom può aiutarti, contatta un membro del nostro team.
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