Одлучни сме да развиеме најдобро решение на пазарот за
Wed, 24/02/2016 - 11:11
Вести и настани
EДна од најинтересните книги која неодамна ја читав е “Талентот е преценет: Што ги одвојува најдобрите перформанси од сите други”.
Се зборува за причините – и митовите – кои објаснуваат зошто некој луѓе стануваат светски гении – како Моцарт, Пикасо, Бил Гејтс – додека поголемиот дел никогаш не го достигнуваат ова ниво.
Колкуе важен талентот во еквацијата? Дали треба да поседуваме супергени? Или доволен е само голем труд?
Одкако ја прочитав книгата, може ќе најдете дека ниту условите не се доволни за таков успех. Моцарт сигурно ги стекнал способностите од мал, но факт е дека на 10 год, имал повеќе поминати часеви со свирење одколку повеќето музичари во целиот свој живот.
Дали клучот е во напорна работа? Да, на некој начин. Не сите, како и да е, се способни да се посветат цел живот во учење и вежбање како Моцарт.Во основа треба да исклучите се останато од животот. Тоа е тешката вистина. Детерминацијата и уорноста се абсолутно потребни со цел некјој да не се откаже и крајно да учи и вежба доволно за да ги воодушеви другите. ( Во книгата “Outliers”, авторот Малколм Гладвел вели дека се потребни 10.000 часови напорна работа за да се стане експерт во некое поле.)
Верувам дека истото е и за организацијата. Затоа фротком се фокусира со екипа од професионалци од организацијата. Поради тоа фротком фротком се фокусираше и потпре на сет од професионалци. Тоа го работиме во 100% од времето. Одлучни сме да развиеме најдобро решение на пазарот за да им помогне на менаџерите на флоти да станат извршители од светска класа.
Valério Marques, CEO – Frotcom International
Се зборува за причините – и митовите – кои објаснуваат зошто некој луѓе стануваат светски гении – како Моцарт, Пикасо, Бил Гејтс – додека поголемиот дел никогаш не го достигнуваат ова ниво.
Колкуе важен талентот во еквацијата? Дали треба да поседуваме супергени? Или доволен е само голем труд?
Дали клучот е во напорна работа? Да, на некој начин. Не сите, како и да е, се способни да се посветат цел живот во учење и вежбање како Моцарт.Во основа треба да исклучите се останато од животот. Тоа е тешката вистина. Детерминацијата и уорноста се абсолутно потребни со цел некјој да не се откаже и крајно да учи и вежба доволно за да ги воодушеви другите. ( Во книгата “Outliers”, авторот Малколм Гладвел вели дека се потребни 10.000 часови напорна работа за да се стане експерт во некое поле.)
Верувам дека истото е и за организацијата. Затоа фротком се фокусира со екипа од професионалци од организацијата. Поради тоа фротком фротком се фокусираше и потпре на сет од професионалци. Тоа го работиме во 100% од времето. Одлучни сме да развиеме најдобро решение на пазарот за да им помогне на менаџерите на флоти да станат извршители од светска класа.
Valério Marques, CEO – Frotcom International